冲突是难以避免的,在残疾人事业中也会有冲突,下列关于冲突处理的说法,不恰当的是()
A. 安排矛盾双方坐在一起,面对面地讨论和换位思考,将矛盾各方的视线和目标集中到更高层面,诚挚地提出各自的真正观点
B. 忽略冲突的不同点,强调双方共同点,坚持求大同存小异的原则
C. 有些冲突也可以暂时搁置,在工作过程中自我调节解决或机械地将各类矛盾分开
D. 实在不能求同存异时,可请求上级权力部门重新裁定或中止相关工作,直到矛盾彻底解决为止
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