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论述绩效管理理论的发展历程
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论述绩效管理理论的发展历程
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论述绩效管理理论的发展历程。
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简述商业银行资产管理理论的发展历程。
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论述题
联系实际论述西方管理心理学人性假设与管理理论的发展。
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单选题
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A.注重财务指标转向财务与非财务指标相结合 B.指标从简单向综合发展 C.关注企业内部转变为内外兼顾 D.由侧重全面绩效管理转变为侧重绩效评价
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多选题
在管理理论的萌芽阶段,管理理论的发展状况为()
A.已经区分了管理职能和企业职能 B.意识到管理将发展成一门科学 C.已经建立起管理理论 D.预见到管理的地位会不断提高 E.管理学已经形成
答案
判断题
论述商业银行经营管理理论的发展阶段及其主要内容。
答案
主观题
简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容,并说明其对管理理论发展有何贡献?
答案
主观题
论述泰勒的科学管理理论的主要观点
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主观题
古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论
答案
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管理理论是管理意识发展的产物()
管理理论发展的新趋势为()。
试论述泰罗科学管理理论的主要内容
在“管理论的萌芽阶段”,管理理论的发展状况为()
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关键绩效指标(KPI)为核心的绩效管理理论中,对关键绩效指标进行确定时应注意()。
试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。
下列关于现代项目管理理论和方法论述错误的是
论述亨利•法约尔一般管理理论的主要观点。
( )是管理理论发展的生命线。
人际关系理论存在于管理理论发展的()
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。()
战略管理是()管理理论,也是()管理理论
资产管理理论作为早期的商业银行管理理论,经历了()等几个发展阶段。Ⅰ.商业性贷款理论Ⅱ.负债管理论Ⅲ.资产负债综合管理理论Ⅳ.资产可转换理论Ⅴ.预期收入理论
请结合实际论述机关管理理论的结构体系和研究方法。
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