单选题

“重赏之下必有勇夫”这一熟语最确切地体现了如下哪一理论()

A. 需要层次理论
B. 公平理论
C. 期望理论
D. 双因素理论

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单选题
“重赏之下必有勇夫”这一熟语最确切地体现了如下哪一理论()
A.需要层次理论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
答案
单选题
“重赏之下必有勇夫”这一俗语最明确地体现了下列哪一理论()
A.期望理论 B.公平理论 C.需要层次理论 D.双因素理论
答案
主观题
金钱不是万能的,但“重赏之下必有勇夫”说明:
答案
单选题
金钱不是万能的,但“重赏之下必有勇夫”说明了( )
A.金钱是满足人们需要的先决条件 B.金钱是社会财富的凭证 C.金钱的奖励作用是不可完全替代的 D.金钱拜物教是市场的
答案
主观题
金钱不是万能的,但“重赏之下必有勇夫”说明了
答案
单选题
激励在组织管理过程中至关重要,..以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()
A.奖惩激励 B.目标激励 C.竞争激励 D.反激励
答案
主观题
单纯以“重赏之下必有勇夫”为知道思想进行激励,所引发的不良后果可能有以下哪几种?( )
答案
多选题
单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励,所引发的不良后果可能有以下哪几种()
A.员工的物质欲望恶性膨胀,需求层次低级化 B.员工的合作意识会越来越淡薄 C.企业的成本会迅速上升 D.可能会导致高级技术人才的流失 E.除了A以外都是
答案
单选题
激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()
A.奖惩激励 B.目标激励 C.竞争激励 D.反激励
答案
主观题
重赏之下
答案
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重赏之下广收罗 重赏之下得千金 甲研究所设备先进,人才济济,但却一直没有很高水平的科研成果。该所负责人王所长采用“重金悬赏”的方法。他坚信“重赏之下必有勇夫”,但收效甚微。为了更好地管理研究人员,他制定了严格的考勤制度,迟到3分钟要罚款100元。为此,员工有时为准时到达,不惜打出租车上班,该所员工的出勤率一直保持较高水平。在一次行业研讨会,规模相近的乙研究所发布了几项重要科研成果, 关于行为学习理论,以下哪一项最确切?(  ) 下列各项中,哪一项最确切地说明了脏与腑的区别( ) 下列各项中,哪一项最确切地说明了脏与腑的区别 “时教必有正业,退息必有居学”,体现的是下列哪一教育思想?() 下列实践有助于构建良好、有效的内部控制的是()。①甲公司CEO在总裁办公室指出:“今后两年,是公司发展的关键时期,我们的考核要向一线业务人员倾斜,要严格和业绩挂钩,要加大按业务量提成和超额绩效奖励。古人云:重赏之下必有勇夫”②乙公司董事会最近批准通过了经修订的《员工行为规范和职业操守指引》,其中明确了在全球范围内禁止商业贿赂的行为。该《员工行为规范和职业操守指引》通过后即归档保存,未在全体员工内, 下列哪一项对“沟通”的描述最确切() 暗示教学法更多地体现了哪一门学科的理论() 下列哪一项陈述对“第一损失”保单的描述最确切() 以下对涡流探伤的说明,哪一个最确切() “激湍之下,必有深潭;高丘之下,必有浚谷”蕴含的哲理是()。 “激湍之下,必有深潭;高丘之下,必有浚谷”蕴含的哲理是()。 “激湍之下,必有深潭;高丘之下,必有浚谷”蕴涵的哲理是( )。 五行的基本概念,下列哪一项最确切()。 五行的基本概念,下列哪一项最确切() 关于微生物的描述,下列哪一项是最确切 下列哪一项对实施条款的目的描述得最确切() 药物透皮吸收下列叙述中哪一条最确切
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