多选题

劳动法的作用有()。

A. 维护劳动者的合法权益
B. 赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位
C. 对劳动力市场的运转有不可替代的作用
D. 预防和解决劳动争议

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多选题
劳动法的作用有()。
A.维护劳动者的合法权益 B.赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位 C.对劳动力市场的运转有不可替代的作用 D.预防和解决劳动争议
答案
主观题
劳动法的作用有()
答案
多选题
劳动法具有哪些作用()
A.保障劳动者的合法权益 B.调整劳动关系 C.加强现代企业制度的建立,促进生产力的发展 D.促进社会安定团结
答案
单选题
《劳动法》的作用是()
A.只是对劳动者的权益进行保护 B.主要是用来规范用工单位的行为 C.既体现对劳动者的保护也规范用工单位和劳动者的行为 D.以上说法均正确
答案
单选题
《劳动法》的作用是()
A.只对劳动者的权益进行保护 B.主要是用来规范用工单位的行为 C.既体现对劳动者的保护也规范用工单位和劳动者的行为 D.以上说法均正确
答案
多选题
《劳动法》在劳动力市场的运作中起到的作用有()。
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平 B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益 E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
答案
多选题
根据《劳动法》,下列属于劳动法适用范围的人员有()
A.律师事务所文员 B.现役军人 C.公务员 D.16岁未成年工
答案
主观题
劳动法学与劳动法有什么联系与区别?
答案
多选题
劳动法的地位和作用包括()
A.保护劳动者合法权益 B.调整劳动关系 C.增强企业竞争力 D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 E.促进经济发展和社会进步
答案
单选题
劳动法调整的劳动关系有()
A.劳动者之间发生的借款关系 B.公司向职工集资建房而发生的关系 C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D.某石材厂与农民工所发生的社会关系
答案
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