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劳动法学与劳动法有什么联系与区别?
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劳动法学与劳动法有什么联系与区别?
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劳动法与民法的区别在()。
A.调整对象不同 B.主体不同 C.调整的原则不完全相同 D.内容不同
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劳动法律关系即劳动关系,劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系()
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判断-劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系,也属于劳动法的调整对象()
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劳动法律关系与劳动关系的区别是()
关于劳动法律关系的客体,劳动法学界有不同意见()。
劳动法学的研究对象是什么?
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的描述,错误的是()。
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。
关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法不正确的是( )。
关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法不正确的是()。
下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在()
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
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