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因不安全行为员工发现和发生安全事件未在()个工作日之内报给直线经理,一经发现,该员工按扣除当月奖金处分
单选题
因不安全行为员工发现和发生安全事件未在()个工作日之内报给直线经理,一经发现,该员工按扣除当月奖金处分
A. 1
B. 2
C. 3
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单选题
因不安全行为员工发现和发生安全事件未在()个工作日之内报给直线经理,一经发现,该员工按扣除当月奖金处分
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。
A.正确 B.错误
答案
单选题
事件分级为、医疗事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件、不安全行为和不安全状况()
A.工业生产安全事件; B.限工事件; C.火灾事件; D.交通事件
答案
单选题
物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的()。
A.间接原因 B.直接原因 C.既是直接原因也是间接原因 D.不确定
答案
判断题
只有我们公司内部的员工才有责任和权利停止不安全行为和不安全作业()
答案
判断题
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
A.对 B.错
答案
判断题
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
A.正确 B.错误
答案
判断题
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
答案
多选题
事故发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态,下列属于人的不安全行为的有( )
A.开关未锁紧 B.机械超速运转 C.工件紧固不牢 D.通风不良 E.危房内作业
答案
单选题
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态。
A.“垃圾桶”理论 B.超限效应 C.刺激效应 D.“安全三角形”法则
答案
热门试题
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态
物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的()
事故的发生只与人的不安全行为和物的不安全状态有关()
建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息
公司每名员工和参与公司项目建设作业的承包商及其员工都有停止不安全行为和不安全作业()
人的不安全行为和机械的不安全状态会导致机械事故的发生()
安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
ZAC005事故发生的原因可归纳为人的不安全行为设备的不安全状态和环境的不安全()
人的不安全行为只包括员工的不安全行为,不包括管理者的不尽职行为()
是指存在的可能导致不安全事件或故障发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷;()
公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应()
培训合格并经授权的公司员工和承包商员工,发现现场操作和施工作业过程中存在不安全行为或不安全作业时,进行停止作业主要步骤()
有意的不安全行为是指()的不安全行为
什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
意的不安全行为是指的不安全行为()
消除不安全行为时防止事故发生的关键;消除不安全行为时企业安全发展的必要手段()
公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施
安全生产检查是发现不安全状态和不安全行为的有效途径,是,防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段()
日常安全工作中,发现人的不安全行为、物的不安全状态、安全工作不落实等,按照一般、较严重、严重三个档次进行考核()
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