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企业目标和员工目标是两个不同的目标无法相结合()
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企业目标和员工目标是两个不同的目标无法相结合()
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企业目标和员工目标是两个不同的目标无法相结合()
答案
单选题
实现图书销售任务,完成书店两个效益相结合目标的关键因素是()。
A.优选进货品种 B.价格选择 C.渠道选择 D.促销方式选择
答案
单选题
将社区工作的目标分为分配目标和发展目标两个目标的是()
A.谭马士 B.法林顿 C.罗杰斯 D.罗斯曼
答案
单选题
以下哪项不是可以与目标成本法相结合的方法体系
A.生命周期成本法 B.质量功能配置 C.价值工程 D.后推成本法
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单选题
将社区工作的目标分为分配目标和发展目标两个目标的是()。
A.谭马士 B.法林顿 C.罗杰斯 D.罗斯曼
答案
单选题
将社区工作的目标分为分配目标和发展目标两个目标的是。 ()
A.谭马士 B.法林顿 C.罗杰斯 D.罗斯曼
答案
判断题
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。
答案
单选题
员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()。
A.目标激励 B.机遇激励 C.荣誉激励 D.感情激励
答案
单选题
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。
A.个体目标 B.集体目标 C.远大目标 D.阶段目标
答案
简答题
简述国家的两个目标及两个目标冲突的根源。
答案
热门试题
在建立质量管理体系时,应该结合( ),把质量目标层层分解,使工作目标和质量目标相结合。
企业应该将本企业发展目标、岗位技能要求和员工的生涯设计相结合来设计培训。
银信中心采取适当和有力措施,确保信息安全目标传达至每一名员工,并且将目标分解,与各部门/员工自身的业务目标相结合,以促成信息安全目标的最终达成()
回顾目标的环节,拆分后有展示目标、描述目标两个步骤。()
教学目标,有教学内容的目标,有__________的目标。这两个不同维度的目标并不是互相游离的。而是相互交叉的。测验就是要考查教学是不是实现了两个维度目标的交叉。
学习目标的设计是由两个方面构成的,即对目标的分解和对目标的整合.()
某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营,把所有的资源都投入到这两个目标市场上。该企业采取的目标市场策略是()
某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营.把所有的资源都投入这两个目标市场上。该企业采用的目标市场策略是()。
某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营,把所有的资源都投入到这两个目标市场上。该企业采用的目标市场策略是()。
某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营,把所有的资源都投入到这两个目标市场上。该企业采取的目标市场选择战略是()。
两个被跟踪的目标发生目标交换的条件是()
目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。
操作系统的目标中,最重要的两个目标是?()
目标管理是()与()相结合的方式。
企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标()
党的十八大报告提出两个百年奋斗目标,这两个目标是指:
管理学百多年发展过程中始终有两个目标并存。“两个目标”是指()
制定婴幼儿大动作发展的教学目标时,应将长期目标和短期目标相结合,把长期目标分解成几个具体的短期目标进行操作。 ( )
某专卖店有4个员工,一个资深员工,两个普通员工,一个新员工,今天的销售目标是7000元,那么这四个员工的销售目标是多少()
绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分。
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