部门级演练以现场跑位或实操演练为主，单独设立参与评估（）

实操演练需要配备的培训师数量较少，实训材料消耗较小（） 实操演练方法的优点是（）强，与现场结合紧密，学员学习兴趣浓厚，实际应用效果好。 参与本部门演练评估及部门年度演练计划编制；负责应急物资的申报及配发工作；负责组织抽查班组级演练开展情况；可根据需要组织安排班组级演练是站务中心职责（） 作为两级机关对项目管理人员考核的重要内容，鼓励项目管理人员在旁站时参与实操演练培训（） 部门级演练分为分为本部门级演练及级演练（） 演练评估须经过演练组织部门负责人签字认可，方可完成评估。C级演练由签字（） 实操演练的优点是真实感强，与现场结合紧密，学员学习兴趣浓厚，实际应用效果好（） 灭火战术训练分为理论知识教育，案例研究，想定作业，实操演练。 灭火战术训练分为理论知识教育，案例研究，想定作业，实操演练（） 演练根据演练事故情景设计以及具体分工，在演练现场实施过程中展开演练评估工作，记录演练中发现的问题或不足，收集演练评估需要的各种信息和资料（） 演练()根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料。 参与部门级演练评估及部门年度演练计划编制，负责开展新员工上岗取证前，与客运部相关的分公司应急预案及现场处置方案的培训工作是综合管理室职责（） 新员工培训考核的岗前集中培训采用“闭卷考试+实操演练”的方式进行考核。() （）根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料 现场点评是在应急演练，在演练现场，评估人员或评估组负责人对演练中发现的问题、不足及取得的成效进行口头点评（） 现场点评是在应急演练（）,在演练现场,评估人员或评估组负责人对演练中发现的问题、不足及取得的成效进行口头点评。 应急演练组织单位应开展演练评估工作，总结分析演练过程的存在问题，部门级及以上级别的演练评估报告应在工作日内报安全技术部（） 演练组织部门应当建立健全应急演练评估工作机制，全面评估应急演练工作，及时总结经验教训。 、 和 、 应形成演练评估报告。运营单位现场处置方案演练可通过现场总结和点评的方式开展评估。鼓励邀请行业专家或委托第三方机构开展演练评估工作。运营单位应对行业专家或第三方机构评估人员开展工作提供便利及必要的安全保障措施（） 演练结束后,由演练组织单位根据演练记录、演练评估报告、应急预案、现场总结等材料,对演练进行全面总结,并形成()。 根据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》规定，政府专项、部门应急预案演练和运营单位综合、专项应急预案演练应形成演练评估报告。运营单位现场处置方案演练可通过现场总结和点评的方式开展评估（）