“参与和扩展”战略

品牌战略决策通常有产品线扩展、品牌延伸、()、()和()五种。 集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（ ）。 扩展的供应链包括下列（）参与者。 组织高层从如何动员全体成员参与战略实施活动的角度考虑战略的制定和执行，属于（　　）战略组织模式的特点。 在经济上行周期，企业常常采用扩展型的战略（） 结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是（）。 企业在战略实施过程中,深入宣传发动,使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是()战略实施模式。 企业在战略实施过程中，深入宣传发动，使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略，这是( )战略实施模式。 企业在战略实施过程中，深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略，这是（）战略实施模式 企业在战略实施过程中，深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略，这是（ ）战略实施模式。 （　　）战略组织模式的特点是组织高层从如何动员全体成员都参与战略实施活动的角度来考虑战略的制定和执行。 1994年7月，克林顿正式提出“参与和扩展战略”，其实质是以（）为后盾，以（）为依托，以（）和人权为旗帜，实现美国“无可比拟的领导作用”，将21世纪建设成为美国的世纪。 企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体中，调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性，这种战略实施方式为（） 密集型成长战略有多种类型，其中（ ）是密集型成长战略在市场范围上的扩展 密集型成长战略有多种类型，其中（ ）是密集型成长战略在市场范围上的扩展 在战略性人力资源管理中，人力资源管理职能不仅参与战略制定过程，而且还要参与战略执行过程。战略执行过程中的关键要素包括（）。 制定战略时应让哪些与此战略有关的人员参与，将使制定的战略更具有（） 在前向和后向两个可能的方向上扩展企业经营范围的发展型战略是（ ）。 战略性人力资源管理横向的扩展过去强调的是（）。 单片机系统扩展接口连接方式分为并行扩展和扩展