(2015年5月)（　）作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。

劳动力市场均衡是（）。 假设某个国家2007年一2011年，GDP年均增长8%，资本存量年均增长5%，劳动力年均增长2%，如果资本在GDP增长中的份额为6%，劳动力为40%，这一时期全要素生产率增长为()。 关于劳动力需求分类，若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素不变，则属于（） 关于劳动力需求分类，若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素不变，则属于（） 假设某国在2015-2016年期间，GDP增长6%，资本存量增长5%，劳动力增长1%。如果资本在GDP增长中所占的份额为40%，劳动力所占的份额为60%，那么该国这一时期的全要素生产率增长了（） 资本、土地和劳动力等生产要素的价格分别表现为（）、地租和（）。 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 知识经济在资源上以（）、（）为第一生产要素。 知识经济在资源上以（）为第一生产要素。 建立劳动力市场工资指导价位是（　　）通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题] 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（） 假设某个国家2007年一2011年，GDP年均增长8%，资本存量年均增长5%，劳动力年均增长2%，如果资本在GDP增长中的份额为60%,劳动力为40%，这一时期全要素生产率增长率为( ）。 劳动力不均衡系数是（）。 劳动力不均衡系数是（）。 假设某国2010-2016年GDP平均增长7. 5%，资本存量年均增长5%,劳动力平均增长2%,而且资本、劳动力在GDP增长中的份额分别为50%、50%。这一时期该国全要素生产率增长应为（） 其他条件不变，某一生产要素的边际产量达到最大时，（ ）。 其他条件不变，某一生产要素的边际产量达到最大时，（）。 (2015年5月)（　　）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。 假设某个国家2007年—2011年,GDP年均增长8%,资本存量年均增长5%,劳动力年均增长2%,如果资本在GDP增长中的份额为60%,劳动力为40%,这一时期全要素生产率增长率为()。 假设某个国家2007年—2011年，GDP年均增长8%，资本存量年均增长5.%，劳动力年均增长2%。如果资本在GDP增长中的份额为60%，劳动力为40%，这一时期全要素生产率增长率应为(　　)。