主观题

国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实__的要求,做好选配企业领导人员工作

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国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实__的要求,做好选配企业领导人员工作
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单选题
__党组织要按照干部管理权限和党组织隶属关系,主动接受上级党组织的领导、指导和督导()
A.各分部、各单位 B.各单位及所属各级单位 C.各分部及所属各级单位 D.各分部、各单位及所属各级单位
答案
判断题
根据党组织隶属关系和干部管理权限,按照分级负责原则,上级党组织每年年末要对所属基层党组织换届情况进行梳理()
答案
多选题
国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范等程序,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作()
A.动议提名 B.组织考察 C.讨论决定 D.党员选举
答案
单选题
任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织一般应当提前__个月提醒做好换届准备工作()
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
判断题
党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
答案
多选题
各级__按照干部管理权限负责任职回避的组织实施()
A.党委 B.政治机关 C.纪委 D.巡视部门
答案
判断题
国资委和中央企业原则上按照国有资本出资关系和干部管理权限,组织开展责任追究工作()
答案
多选题
干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施,严格把握人选的资格条件。
A.党委(党组) B.组织(人事)部门 C.纪检监察机关 D.上级组织人事部门
答案
单选题
上级党组织和国有资产监管机构按照管理权限加强对的管理,广开推荐渠道,依规考察提名,严格履行选用程序()
A.国有企业领导人员 B.国有企业干部 C.国有企业管理层 D.国有企业人员
答案
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根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前()以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备 根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前()个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。() 党员受到党纪处分后,党组织不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作,违反了工作纪律() 党员受到党纪处分后,党组织不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作,违反了工作纪律() 党员被依法逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其()等党员权利。 党员被依法逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其()等党员权利。 党员被依法留置、逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其()等党员权利。 党员被依法留置、逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其等党员权利() 对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。() 党员被依法留置、逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其()、()和()等党员权利 谈话提醒,按照干部管理权限,由负责实施() 对领导班子、领导干部意识形态工作的问题进行问责,要按照干部管理权限,由上一级党组织依据有关规定实施。 发现领导干部在()等方面的苗头性问题,党委(党组).纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。 按照干部管理权限的规定,离任稽核由所在单位稽核部门负责组织实施() 赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限,强化()。 赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限,强化()。 在人才成长通道横向贯通工作中,按照干部管理权限人力资源部(党组组织部)应当履行的程序是() 干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。 将署名举报事项分为本级干部管理权限类和上级干部管理权限类的标准是() 《党支部工作条例(试行)》规定,根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前()以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备
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