某矿山企业的矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种人员未取得操作资格证书，安全生产监督管理部门应首先依法（）。

已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的（）。 依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是（） 依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是（）。 依据《矿山安全法》的规定，已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由安全生产监督管理部门（） 煤矿矿长不具备安全专业知识，或者特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业，经煤矿安全监察机构责令限期改正，逾期不改正的，责令停产整顿 依据《矿山安全法》的规定，已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由安全生产监督管理部门（    ）。 对于矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，责令限期改正，逾期不改正的，提请（）决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。 矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有（）和（）的能力。 《矿山安全法》要求（　）必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。 矿长不具备安全专业知识的，应由劳动行政主管部门责令限期改正，并提请（ ）决定责令矿井停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。 根据《矿山安全法》的规定，矿山企业必须建立、健全（）。矿长对本企业的安全生产工作负责 矿山企业应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识 煤矿矿长不具备安全专业知识，或者特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业，经煤矿安全监察机构责令限期改正，逾期不改正的，责令停产整顿;调整配备合格人员并经复查合格后，方可恢复生产（） 矿山专职安全人员应当经过培训，具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。 矿山专职安全人员应当经过培训，具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验（） 对于矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，由（）依法责令限期改正；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。 对于矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，由（）依法责令限期改正；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产 对于矿长不具备安全专业知识的、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，根据《矿山安全法》第四十一条规定，要由劳动行政主管部门责令限期改正，提请（）级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。 矿山企业安全生产的特种作业人员只要进行安全培训即可上岗（） （）负责直接组织指挥矿山开采作业，因此，《矿山安全法》要求其必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力