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如果某个行业内的企业安于现状,没有创新意识,重复投资,必将造成行业的过度竞争格局,降低行业平均利润,最终使行业日渐衰退()
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如果某个行业内的企业安于现状,没有创新意识,重复投资,必将造成行业的过度竞争格局,降低行业平均利润,最终使行业日渐衰退()
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如果某个行业内的企业安于现状,没有创新意识,重复投资,必将造成行业的过度竞争格局,降低行业平均利润,最终使行业日渐衰退。()
A.对 B.错
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如果某个行业内的企业安于现状,没有创新意识,重复投资,必将造成行业的过度竞争格局,降低行业平均利润,最终使行业日渐衰退()
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判断题
创新意识是一种怀疑的意识,是一种不安于现状的求精意识,是一种好奇心。
A.对 B.错
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创新意识是一种怀疑的意识,是一种不安于现状的求精意识,是一种好奇心。
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多选题
借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型,如、()、安于现状型等。
A.事业型 B.生活型 C.技术操作型 D.管理指挥型 E.创新型
答案
多选题
破除高枕无忧、安于现状倾向,牢固树立的忧患意识,增强整体抗风险能力()
A.居安思危 B.未雨绸缪 C.防患未然
答案
主观题
决策者如何避免“安于现状”心态的出现?
答案
多选题
如果你一直安于现状,想摆脱目前的窘境,你应该做到以下几点()
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答案
单选题
认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是()
A.X理论 B.Y理论 C.W理论 D.Z理论
答案
单选题
因循守旧、安于现状的精神状态是背离党的思想路线中的行为()
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答案
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()创新意识是指主体受外部的推动而产生的创新意识。
不安于现状,不拘于常规,奋发思变。这是()在回忆录中对铁人王进喜的评价
不安于现状,不拘于常规,奋发思变。这是()在回忆录中对铁人王进喜的评价
明确提出:坚定不移实施基本国策,决不能安于现状、墨守成规
创新意识包括( )。
创新意识不包括()
创新意识如何培养?
如何激发创新意识
如何培养创新意识?
创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分,其中,核心是创新意识()
人没有强烈的创新意识,便不能运用()获得“猜想”,创新活动便无从谈起。
公司的创新意识有()
人的创新意识有()。
简述什么是创新意识?
创新意识的构成包括( )
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创新意识的特征有()
创新精神是主体创新的人格特征,包括创新意识、()和创新意志三个方面。
产品创新基本上是来自行业内部,是行业内的领先企业创新的结果()
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