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《员工守则2016版》学院员工于工作时间内,因故不到岗者应请假。请假以()为单位,最低请假时间为()
单选题
《员工守则2016版》学院员工于工作时间内,因故不到岗者应请假。请假以()为单位,最低请假时间为()
A. 小时;1小时
B. 天;半天
C. 分钟;30分钟
D. 累计分钟;10分钟
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《员工守则2016版》学院员工于工作时间内,因故不到岗者应请假。请假以()为单位,最低请假时间为()
A.小时;1小时 B.天;半天 C.分钟;30分钟 D.累计分钟;10分钟
答案
多选题
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》,凡有下列情形之一者,不得聘用()
A.与其他企业还存在劳动关系者 B.年满16周岁,大学在读者 C.经查学历不实者 D.曾在公司服务,违反《十大戒律》者
答案
多选题
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》,以下说法错误的是()
A.员工加班按小时计算,最低加班时数为2小时 B.为满足部门用人需求,员工可以擅自安排亲属到本人任职的公司工作 C.新员工入职首次签订的劳动合同限期为三年 D.原则上员工全年累计请事假不得超过20天
答案
判断题
《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者,视旷工处理()
答案
判断题
《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者,视旷工处理()
答案
单选题
《员工守则2016版》学院享受高温补贴的人员为()。
A.售后车间人员 B.专职保险业务员 C.备件采购人员 D.出纳
答案
单选题
《员工守则2016版》学院享受高温补贴的人员为()
A.售后车间人员 B.专职保险业务员、上牌员 C.备件采购人员 D.出纳
答案
单选题
《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销,休息日、上班时间关机者,一经发现予以记()处分
A.申诫 B.警告 C.小过 D.大过
答案
单选题
《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在1-10分钟以内的,扣()分/次
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-60分钟以内的,扣()分/次
A.1 B.5 C.10 D.20
答案
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