单选题

劳动合同中止起始日期应该为的日期,终止日期一般为发生法律效力的裁决或者判决的日期()

A. 限制其自由
B. 解除劳动合同
C. 未上班
D. 请假单办理

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单选题
劳动合同中止起始日期应该为的日期,终止日期一般为发生法律效力的裁决或者判决的日期()
A.限制其自由 B.解除劳动合同 C.未上班 D.请假单办理
答案
主观题
双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指()合同。
答案
单选题
双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指()合同
A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同 C.无劳动期限的劳动合同 D.有劳动期限的劳动合同
答案
单选题
()的劳动合同只规定了合同起始日期,没有终止时间。
A.无固定期限和有固定期限 B.临时合同 C.无固定期限 D.有固定期限
答案
判断题
无固定期的劳动合同只规定了合同起始日期,没有终止时间。
答案
判断题
无固定期的劳动合同只规定了合同起始日期,没有终止时间()
答案
单选题
不定期限额起始日期设置时必须()当前会计日期,()不定期终止日期。
A.大于、小于 B.大于等于、小于等于 C.小于、大于 D.大于等于、等于
答案
单选题
双方当事人不规定在劳动合同书上写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,这是()。
A.有固定期限的劳动合同 B.以完成一项工作为期限的劳动合同 C.无劳动期限的劳动合同 D.有劳动期限的劳动合同
答案
单选题
首次订立固定期限劳动合同的,合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期,终止日期为劳动者进入油田公司第()年的12月31日。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
调入已转正员工的劳动合同终止日期为()
A.调入单位的到岗日期后三年 B.调入单位的到岗日期后五年 C.调动人员与调出单位所签订的原合同终止日期 D.无固定期限
答案
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