单选题

专职劳动监察员的任命,由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表,经 审核,报 批准()

A. 同级人事机构;劳动行政部门领导
B. 同级劳动监察机关;劳动行政部门领导
C. 劳动行政部门;劳动行政部门领导
D. 同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导

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单选题
专职劳动监察员的任命,由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表,经 审核,报 批准()
A.同级人事机构;劳动行政部门领导 B.同级劳动监察机关;劳动行政部门领导 C.劳动行政部门;劳动行政部门领导 D.同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导
答案
单选题
劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。
A.省级 B.同级 C.地方级 D.市级
答案
单选题
劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。
A.省级 B.同级 C.地方级 D.市级 E.市级
答案
多选题
根据法律规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有( )
A.检查权 B.建议权 C.处分权 D.任免权
答案
主观题
  我国《劳动监察员管理办法》对劳动监察员的任职条件的规定。
答案
主观题
我国《劳动监察员管理办法》对劳动监察员的任职条件的规定
答案
单选题
劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()
A.独自1人进入企业进行调查、检查 B.未出示劳动保障监察证件 C.就调查、检查事项询问有关人员 D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤
答案
单选题
对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
A.警告 B.罚款 C.行政处分 D.拘留
答案
单选题
对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行( )
A.拘留 B.罚款 C.吊销执照 D.行政处分
答案
主观题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?
答案
热门试题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,应当回避的情形有()   名词解释:劳动保障监察员 名词解释:劳动保障监察员 由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员,对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主要是( )。 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,下列应当回避的情形有()。 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。   简述劳动保障监察员的任职条件。   对劳动监察员的考核验证() 简述劳动保障监察员的任职条件 对劳动监察员的考核验证() 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,下列选项中应当回避的是() 兼职劳动监察员,主要负责与其业务有关的单项监察,可以单独对用人单位进行处罚。 劳动保障监察员进行调查、检查时() 劳动保障监察员进行调查、检查时,应当出示劳动保障监察证件,并不得少于()人。 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其有直接利害关系的,应当回避() 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一,应当回避() 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份() 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份() 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。
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