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兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是( )。(2010年真题)
单选题
兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是( )。(2010年真题)
A. 固定薪金制
B. 佣金制
C. 混合制
D. 收益分成制
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单选题
兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是()。
A.固定薪金制 B.佣金制 C.混合制 D.收益分成制
答案
单选题
兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是( )。(2010年真题)
A.固定薪金制 B.佣金制 C.混合制 D.收益分成制
答案
单选题
房地产经纪人员的“危机意识”最高的薪酬支付方式是( )。
A.固定薪酬制 B.佣金制 C.奖金制 D.混合制
答案
单选题
房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括()。
A.佣金制 B.包干制 C.混合制 D.固定薪金制
答案
单选题
房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括( )。(2008年真题)
A.佣金制 B.包干制 C.混合制 D.固定薪金制
答案
单选题
在我国,房地产经纪机构中薪酬的支付方式一般不包括( )。
A.固定薪金制 B.分红制 C.佣金制 D.混合制
答案
单选题
()是我国目前大部分房地产经纪机构所采用的薪酬支付方式。
A.固定薪金制 B.浮动薪金制 C.佣金制 D.混合制
答案
单选题
房地产经纪人的薪酬模式()
A.交易收益高,关联收益高 B.交易收益低,关联收益低 C.交易收益高,关联收益低 D.交易收益低,关联收益高
答案
单选题
房地产经纪人的薪酬模式是( )。
A.交易收益高,关联收益高 B.交易收益低,关联收益低 C.交易收益高,关联收益低 D.交易收益低,关联收益高
答案
判断题
房地产经纪人员资格考试分为房地产经纪人执业资格考试和房地产经纪人协理从业资格考试。()
A.对 B.错
答案
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房地产经纪人员资格考试分为房地产经纪人执业资格考试和房地产经纪人协理从业资格考试。()
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房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是( )。
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我国现行房地产经纪专业人员职业资格分为房地产经纪人协理、房地产经纪人和()。
国现行房地产经纪专业人员职业资格分为房地产经纪人协理、房地产经纪人和( )。
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