单选题

影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A. 行业的特点
B. 社会薪酬平均水平
C. 失业率
D. 劳动力素质

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单选题
影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。
A.行业的特点 B.社会薪酬平均水平 C.失业率 D.劳动力素质
答案
多选题
影响企业薪酬设定的外部因素主要有()。  
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.与薪酬相关的法律、法规
答案
多选题
影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面()
A.竞争企业薪酬水平 B.人力资源市场状况 C.国家政策、法规 D.当地生活水平 E.社会意识
答案
多选题
影响企业薪酬水平的外部因素包括(  )。
A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
答案
多选题
薪酬水平的企业外部影响因素包括(  )。
A.市场因素 B.地域的影响 C.生活费用和物价水平 D.地区发展水平 E.政府的法律、法规
答案
单选题
影响企业薪酬设定的因素不包括()。
A.当地的生活水平 B. C.企业的经营状况及支付能力 D. E.个人的消费习惯 F. G.企业文化
答案
单选题
影响企业薪酬设定的因素不包括(  )。
A.当地的生活水平 B.企业的经营状况及支付能力 C.个人的消费习惯 D.企业文化
答案
单选题
影响企业薪酬管理的外部因素不包括()
A.法律法规 B.物价水平 C.劳动力市场的状况 D.企业的财务状况
答案
多选题
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
单选题
影响企业薪酬管理的外部因素不包括()。
A.法律法规 B.物价水平 C.劳动力市场的状况 D.企业的财务状况
答案
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