拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由(  )

建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有（）。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。（） 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资（） 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，关于拖欠工资“黑名单”管理的说法，正确的是（）。   分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先依法追偿，再向农民工清偿（） 稳定农民工就业是促进农民持续增收的一个重要措施。要以（）为重点，幵展农民工工资支付情况排查整顿，执行拖欠农民工工资“黑名单”制度，落实根治欠薪各项举措。 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（） 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题（） 根据《保障农民工工资支付条例》的规定，被拖欠工资的农民工有哪些救济方式（） 工资专户资金专项用于支付农民工工资，具体包括存储农民工工资保证金、接收建设单位拨付的人工费、支付农民工资工资（） 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。 根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（　）。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（）。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（）。   根据《保障农民工工资支付条例》，工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归所有（） 从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（ ）。 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿（） 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。