为了提高劳动仲裁员的业务素质，每年人社部门都要对仲裁员进行脱产培训，其时间累积的标准是（）

简单劳动争议案可以由（）仲裁员仲裁。 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） 仲裁庭由3 名仲裁员组成时，其中首席仲裁员应由当事人（  ）指定。 当事人约定3名仲裁员组成仲裁庭的,前两名仲裁员由（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合的条件有（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合（）条件之一 哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？ 哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。 应设首席仲裁员时，仲裁庭至少由（）名仲裁员组成 劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。( ) 当事人约定3名仲裁员组成仲裁庭的，第三名仲裁员由（）。 在仲裁中，当事人双方协商确定仲裁员，这体现了仲裁特点中的（）。 兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，被聘任为仲裁员的，由（）统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。 劳动仲裁庭由(   )名仲裁员组成。 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派，下列不符合条件的是( )。 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派，下列不符合条件的是（）