劳动力保证程度分析的方法是将（）进行对比，以检查劳动力是否满足需要

劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。 按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（） 我国劳动力结构的特点是基数大，增长速度快、劳动力年龄结构年轻化、劳动力职业结构不合理和劳动力文化程度构成低。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 在劳动力交易中，转移的是劳动力的（） 在劳动力交易中，转移的是劳动力的（）。 在劳动力交易中，劳动者只是将自已的劳动力租借给企业使用一段时间以获得劳动报酬，而并非是将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）。 劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。 外出务工劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与()的比重。 （）能把可能的劳动力转化为现实的劳动力，是劳动力再生产的重要手段 为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括( )。 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。 常年外出务工劳动力是指在外出劳动力中，全年累计在外劳动时间超过（）个月的劳动力。 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(    )的移动。 当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时，劳动力市场上回出现的情况是（  ） 劳动力流动是劳动力市场的润滑剂，能促进劳动力资源的充分合理利用。( ) 劳动力参工率是指劳动力与（）口之比 劳动力参与率是实际劳动力人口与（　　）之比。 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（）