单选题

()的战略管理是各个职能部门在自己掌握的可调节的人力资源和物质条件下,按照企业总体战略的指导思想制定的战略。

A. 监管层
B. 管理层
C. 职能层
D. 业务层

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单选题
()的战略管理是各个职能部门在自己掌握的可调节的人力资源和物质条件下,按照企业总体战略的指导思想制定的战略。
A.监管层 B.管理层 C.职能层 D.业务层
答案
主观题
职能战略是各个职能部门的战略
答案
多选题
职能战略涉及公司各个职能部门,包括(  )等。
A.技术 B.生产 C.人事 D.财务 E.供应
答案
单选题
人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( )。
A.总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面 B.职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面 C.经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面 D.经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面
答案
单选题
企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为()战略。
A.总体 B.业务 C.职能 D.人事
答案
判断题
战略人力资源管理活动将职能部门,包括人力资源职能部门,作为成本中心,强调监控费用支出和核算等一般管理费用()
答案
单选题
()是涉及公司各个职能部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.公司策略
答案
单选题
职能战略是企业多个职能部门的长期性战略。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
甘肃销售人力行政部是职能部门()
A.正确 B.错误
答案
判断题
制定职能层战略是组织各职能部门管理者的主要职责()
答案
热门试题
职能式组织结构能够解脱最高管理层、充分协调各个职能部门的管理工作。 职能部门管理方针是() 项目战略是组织具体发展战略的总纲和指引,是组织各个职能部门的经营管理活动能够保持方向和目标一致的重要保证。() 对于企业人力资源职能部门来说,从总体发展战略出发,根据企业参与市场竞争的经营战略目标的要求,(  )地做出人力资源发展战略决策是自己义不容辞的责任。 一般的组织都有自己的职能部门,也有管理层级 一般的组织都有自己的职能部门,也有管理层级() 全面风险管理工作涉及企业各个层面和部门,下列哪些职责属于专业职能部门的职责( ) 企业战略目标与各职能部门目标之间必须要具有一体性,即职能部门目标必须要保障战略目标的达成,是战略目标的支撑目标 我国外汇管理的职能部门是    (    ) 在我国,外汇管理的职能部门是() ()是学生宿舍管理的职能部门 (  )是在各管理层次之间设置职能部门,各职能部门分别从职能角度对下级执行者进行业务管理。 职能职权是一种权益职权,是由直线管理者向自己( )的个人或职能部门授权 能够解脱最高管理层、充分协调各个职能部门的管理工作的企业知识产权管理模式是() 内部控制管理职能部门是内部控制的()。 以下管理职能部门,讲法正确的是? 是河南电网通信专业管理职能部门() 固定资产管理职能部门包括() 企业经营战略一般包括企业总体战略和职能部门战略,以及() 组织需要在(  )的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择。
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