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劳动法作为一个独立的法律部门是由诸多法律构成的法律体系,这个体系中不包括()。
单选题
劳动法作为一个独立的法律部门是由诸多法律构成的法律体系,这个体系中不包括()。
A. 劳动市场法
B. 个别劳动关系法
C. 劳动行政法
D. 合同法
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单选题
劳动法作为一个独立的法律部门是由诸多法律构成的法律体系,这个体系中不包括()。
A.劳动市场法 B.个别劳动关系法 C.劳动行政法 D.合同法
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。
A.18世纪初 B.18世纪末 C.19世纪初 D.19世纪末
答案
单选题
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答案
多选题
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A.劳动法有特定的调整对象 B.劳动法有特定的主体 C.劳动法有特殊的地位 D.劳动法有独立的内容体系
答案
主观题
一般认为,劳动法成为独立的法律部门的时间是()
答案
多选题
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。
A.劳动法有特定的调整对象 B.劳动法有特定的主体 C.劳动法有独立的内容体系 D.劳动法有特定的调整方法
答案
主观题
简述将信息法作为一个独立法律部门对待的理由。
答案
单选题
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A.错误 B.正确
答案
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《劳动法》隶属的法律部门为()
《劳动法》隶属的法律部门为( )。
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与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
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