单选题

某公司招聘总经理秘书,程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该公司规定的录用条件是:①有硕士研究生学历。②英语口语会话熟练。③有两年以上文秘工作经验。现在已知:程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科。朱莉和薛芳的最后学历相同。李萍和薛芳英语会话能力相仿。每个人至少符合一个条件,有三人符合条件①,二人符合条件②,一人符合条件③。经考核,四人中有一人符合要求被录用。这个人是()

A. 程蔷
B. 朱莉
C. 李萍
D. 薛芳

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单选题
某公司招聘总经理秘书,程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该公司规定的录用条件是:①有硕士研究生学历。②英语口语会话熟练。③有两年以上文秘工作经验。现在已知:程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科。朱莉和薛芳的最后学历相同。李萍和薛芳英语会话能力相仿。每个人至少符合一个条件,有三人符合条件①,二人符合条件②,一人符合条件③。经考核,四人中有一人符合要求被录用。这个人是()
A.程蔷 B.朱莉 C.李萍 D.薛芳
答案
单选题
某公司招聘总经理秘书,程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该公司规定的录用条件是:①有硕士研究生学历。②英语口语会话熟练。③有两年以上文秘工作经验。现在已知;(1)程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科。(2)朱莉和薛芳的最后学历相同。(3)李萍和薛芳英语会话能力相仿。(4)每个人至少符合一个条件,有三人符合条件①,二人符合条件②,一人符合条件③。经考核,四人中有一人符合要求被录用。这个人,()。
A.程蔷 B.朱莉 C.李萍 D.薛芳
答案
单选题
某公司设总经理一人,副总经理四人,下设六个科室和三个车间,分别由副总经理直接负责。由此可以看出,该公司总经理的管理幅度为()。
A.3人 B.4人 C.5人 D.15人
答案
主观题
计算题:某IT公司准备在8月进行一次招聘活动,按岗位需求需招聘副总经理1人,开发部经理1人,产品销售部经理1人。消息发布后,前来应聘的人员中副总经理应聘者38人,录用0;开发部经理应聘者18人,录用1;产品销售部经理应聘者人,录用1。公司在这次招聘活动中的预算包括广告费20000元、招聘测试费15000元、体检费3000元、应聘者的纪念品费1000元、招待费00元、录用人员家属安置费用5000元。
答案
主观题
计算题:某IT公司准备在8月进行一次招聘活动,按岗位需求需招聘副总经理1人,开发部经理1人,产品销售部经理1人。消息发布后,前来应聘的人员中副总经理应聘者38人,录用0;开发部经理应聘者18人,录用1;产品销售部经理应聘者人,录用1。公司在这次招聘活动中的预算包括广告费20000元、招聘测试费15000元、体检费3000元、应聘者的纪念品费1000元、招待费00元、录用人员家属安置费用5000元。 请计算:总成本效用率、招聘录用率、招聘完成比、应聘比。(P84)(12分)
答案
单选题
甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成,以下做法恰当的是()
A.总经理按其以往的招聘决策习惯,制定了一份详细的招聘录用规则,如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等,要求人事部经理必须严格按此规则执行 B.总经理确定了招聘原则以指导招聘活动,并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围,规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬,但超过该范围的仍需要总经理审批决定 C.招聘权利全部下放给人事部经理,总经理不再参与 D.人事部经理自己拟定招聘政策,并按此政策执行
答案
单选题
A公司2009年计划招聘工程师20名,通过发布报纸招聘广告,有80人前来应聘,最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为:()
A.0 B.4 C.0 D.0
答案
单选题
A公司2009年计划招聘工程师20名,通过发布报纸招聘广告,有80人前来应聘,最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为()。
A.0 B.0 C.4 D.0
答案
单选题
某期货公司对外公开招聘首席风险官,张某、王某、黄某、李某均欲应聘该职位,如果四人中一人被期货公司聘用,根据规定,该人应当对期货公司()负责。
A.董事会 B.股东大会 C.监事会 D.风险管理部门
答案
主观题
某IT公司准备在8月进行一次招聘活动,按岗位需求需招聘副总经理1人,开发部经理1人,产品销售部经理1人.消息发布后,前来应聘的人员为副总经理38人,开发部19人,产品销售部35人.公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元,招聘测试费15000元,体验费3000元,应聘者的纪念品费1000元,招待费3500元,录用人员家属安置费用5000元.实际录用2人.请计算:总成本效用,招聘录用比,招聘完成比,应聘比.
答案
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某IT公司准备在8月进行一次招聘活动,按岗位需求需招聘副总经理1人,开发部经理1人,产品销售部经理1人。消息发布后,前来应聘的人员为副总经理38人,开发部19人,产品销售部35人。公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元,招聘测试费15000元,体检费3000元,应聘者的纪念品费1000元,招待费3500元,录用人员家属安置费用5000元。实际录用2人。请计算:总成本效用,招聘录用比,招聘完成比,应聘比。 某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是() 如果期货公司在经营过程中,由于业务发展需要,要招聘一个副总经理,下列几位人员前来应聘,其中可能被招聘的是( )。 某建筑公司招聘,小王应聘电焊工、小李应聘气焊工、小陈应聘消防材料保管员、小赵应聘自动消防系统的操作人员,四人均无上岗证,根据《消防法》可以聘用上岗的是(      )。 第152题如果期货公司在经营过程中,由于业务发展需要,要招聘一个副总经理,下列几位人员前来应聘,其中可能被招聘的是()。 王秘书进入总经理办公室时,总经理和副总经理正在激烈争论,王秘书听了一会儿后,当场附和了副总经理的意见,引起了总经理的不悦。该情景涉及到协调工作哪些方面的内容?如果你是该公司办公室主任,你将如何处理此事? 某饭店根据业务经营需要,计划招聘基层管理人员14人。结果,应聘人员35人,招聘12人。该饭店这次招聘的应聘比是() 某公司总经理领导三个副经理,每个副经理又有两个下属,则总经理的管理幅度为()   公司制期货交易所设总经理1人,副总经理( )人,总经理、副总经理由中国证监会任免。 总经理请秘书下班后随从宴请客户,秘书应( )。 假如你是某公司的副总经理,你的秘书小王不慎打破了会客室的花瓶,此时你刚好路过,你会()。 假如你是某公司的副总经理,你的秘书小王不慎打破了会客室的花瓶,此时你刚好路过,你会( )。 男,50岁,某公司总经理。在公司某次业务培训会的开幕式上致辞后出现口误,宣布“会议闭幕”。出该总经理的心理活动为 某公司招聘办公室文员,外地户口的小玲到该公司应聘,公司有意录用小玲。公司可以要求小玲() 王秘书进入总经理办公室时,总经理与副总经理正在激烈地争论,王秘书听了一会儿后,当场附和了副总经理的意见,这自然引起了总经理的不悦并告知了办公室主任。如果你是该公司办公室主任,你将如何处理此事?   某公司共招聘200人,共花费招聘费用1000元,该公司的招聘单价是() 某公司招聘共投入20000元,共招聘了250人,招聘单价是() 某股份有限公司向社会招聘经理,以下人员来应聘,具备担任经理资格的有(  )。 如果你是某公司的总经理,你将授予以下哪种人以决策和行动的权力() 某公司招聘共投入10000元,共招聘了50人,招聘单价是()元。
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