职位分析的过程提供的信息不包括（）

职位分析需要收集的建设项目管理的内外部环境信息不包括（）。 工作/职位信息收集与分析技术包括()。 关于职位的基本信息,包括职位基本信息和工作分析基本信息的是（） 职位分析需要收集和整理的信息包括（)。 职位分析需要收集和整理的信息包括（）。 工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（　　）。 信息系统可行性分析的过程不包括( ) 信息系统可行性分析的过程不包括( ) 信息系统可行性分析的过程不包括( ) 职位分析中与工作有关的信息包括( )等。 在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（ ）。 在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。 非分析性工作(职位)评价方法的特点不包括()。 进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括()。 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。 职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。 职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括(　　)。 职位分析是指全面了解、获取与工作有关的详细信息的过程。下列关于职位分析的说法中有误的是（） 在工作分析时，常常使用职位分析问卷法（PAQ），职务分析问卷法的缺点不包括（） 职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息：信息来源，智力过程，（），人际关系，工作背景，其他职位特征。