多选题

职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()

A. 存在价值是解决企业面对的问题
B. 需要具备企业运营的能力
C. 需要尽量找到自己的舒适区
D. 市场的变化太快,灵活应对就不用做计划

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多选题
职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是
A.存在价值是解决企业面对的问题 B.需要具备企业运营的能力 C.需要尽量找到自己的舒适区 D.市场的变化太快,灵活应对就不
答案
主观题
职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是
答案
多选题
职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()
A.存在价值是解决企业面对的问题 B.需要具备企业运营的能力 C.需要尽量找到自己的舒适区 D.市场的变化太快,灵活应对就不用做计划
答案
单选题
某企业在聘用职业经理人时,均与其签订合法的任职合同,明确对职业经理人的责任、权利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是
A.道德约束 B.合同约束 C.组织机构约束 D.公司章程约束
答案
多选题
在职场中,作为一名职业经理人需要()
A.清晰自己的定位,尽量找机会发挥 B.在不过自己的底线前提下,努力做好自己岗位 C.有清晰的价值观底线 D.跟随领导细想走
答案
多选题
在职场中,作为一名职业经理人需要()
A.清晰自己的定位,尽量找机会发挥 B.在不过自己的底线前提下,努力做好自己岗位 C.有清晰的价值观底线 D.追求自己的权力从而产生影响力
答案
主观题
在职场中,作为一名职业经理人需要
答案
单选题
新创企业引入职业经理人的弊端包括()。
A.成本太高 B.与企业文化冲突 C.容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D.以上都是
答案
主观题
职业经理人特征是:()
答案
单选题
集团公司职业经理人选聘管理办法中指出,负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案(未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部(党组组织部)门研究制定);负责按照企业章程和相关协议合同,履行法律程序,做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作()
A.集团公司党组 B.集团公司人力资源部(党组组织部) C.企业董事会 D.直属单位党委
答案
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