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对于已离职员工的纪律处分,填报《责任追究建议移送函》,一并移送该离职人员(和)。同时,保存好档案,留档备查()
多选题
对于已离职员工的纪律处分,填报《责任追究建议移送函》,一并移送该离职人员(和)。同时,保存好档案,留档备查()
A. 原单位
B. 所在单位
C. 上级监管部门
D. 当地监管部门
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多选题
对于已离职员工的纪律处分,填报《责任追究建议移送函》,一并移送该离职人员(和)。同时,保存好档案,留档备查()
A.原单位 B.所在单位 C.上级监管部门 D.当地监管部门
答案
判断题
对于已离职员工的纪律处分,需移送该离职人员所在单位。同时,保存好档案,留档备查()
答案
判断题
案件责任追究方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处罚或其他处罚方式代替纪律处分()
答案
多选题
案件责任追究的纪律处分方式包括()
A.记过 B.停职 C.警告 D.解除劳动合同
答案
多选题
案件责任追究方式中纪律处分包括()
A.警告 B.通报批评 C.停职 D.记过
答案
单选题
对失职失责应当给予纪律处分的,依照()追究纪律责任。
A.《中国共产党章程》 B.《党内监督条例》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《中国共产党党员权利保障条例》
答案
单选题
慎用纪律处分的同时,建立员工纪律处分申诉制度。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
党员受到党纪追究,涉嫌违法犯罪的,应当及时移送()依法处理。需要给予行政处分或者其他纪律处分的,应当向()提出建议
答案
主观题
党员受到党纪追究,涉嫌违法犯罪的,应当及时移送()依法处理。需要给予行政处分或者其他纪律处分的,应当向()提出建议
答案
单选题
《案件责任追究管理办法》中,案件责任追究方式的纪律处分由轻到重依次包括()
A.通报批评、警告、记过、记大过、撤职、降级(职)、留用察看、解除劳动合同 B.通报批评、警告、记过、撤职、记大过、降级(职)、留用察看、解除劳动合同 C.通报批评、警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、解除劳动合同 D.警告、通报批评、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、解除劳动合同
答案
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