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企业档案收集工作的内容包括接收各部门移交归档的文件材料、所属单位的档案、撤销单位的档案和征集与本单位有关的零散文件()
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企业档案收集工作的内容包括接收各部门移交归档的文件材料、所属单位的档案、撤销单位的档案和征集与本单位有关的零散文件()
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企业事业单位档案收集工作的内容包括接收各部门移交归档的文件材料,所属单位的档案,撤销单位的档案和征集与本单位有关的零散文件。( )
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企业文件的形成、整理、归档工作是企业各部门的本职工作,档案部门对于文件工作负有()的职责
A.收集 B.指导 C.监督 D.检查
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机关各部门向档案部门移交档案的时间是( )
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单选题
专职档案员负责拟定档案管理的各项规章制度,接收和保管本单位各部门/项目部应归档的文件,按照以下流程工作,落实档案监督工作,确保档案的安全()
A.整理、鉴定、统计、编目、研究 B.鉴定、整理、统计、编目、研究 C.研究、整理、鉴定、统计、编目 D.整理、鉴定、编目、研究、统计
答案
多选题
各部门按照“谁形成,谁归档”的原则负责本部门文件材料的收集、整理和归档,对归档文件的()负责,并按照归档要求交由归口部门归档保存。
A.完整性 B.准确性 C.系统性 D.及时性
答案
单选题
各级会计管理部门负责()会计档案的收集、整理立卷、移交归档等工作
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单选题
文件的归档时间:一般应在文件形成后向机关档案部门移交归档。()
A.第二年上半年 B.第二年下半年 C.当年年底
答案
判断题
分公司领导和各部门(中心)工作人员外出开会带回的文件、会议材料,及时移交综合部,综合部作为分公司外来文件,按收文流转程序处理并归档,交档案室保管()
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归档人员与档案接收人员双方核对移交清单,逐件检查归档文件材料的质量,对不符合归档要求的,退回移交部门整改;如归档文件存在残、缺、复印件等特殊情况,确实无法补齐的,由移交部门如实编写归档情况说明()
根据《企业档案工作规范》,文件形成部门应就归档文件填写()。
归档文件管理工作由档案室完成,文件承办部门或业务部门应在每年()月将文件向档案室移交
根据《企业档案工作规范》,文件形成部门应事先将《档案交接登记表》向档案部门移交后,再移交已整理的文件。
各部门应当做好线索处置归档工作,归档材料应当齐全完整,载明()。
分行各部门文书档案应于每年( )月和翌年一月办理归档。
依据《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》,项目文件的收集、整理、归档和项目档案的移交要与()同步进行
根据《企业档案工作规范》,文件形成部门应负责确保归档电子文件具备()。
将工作中形成的应当归档的文件、资料据为己有,拒绝向本单位档案部门移交归档,或者将应当向档案部门移交的档案据为单位所有,拒绝向有关档案馆移交,除追缴档案和责令赔偿损失外,还可给予()。
项目档案移交要求,除后评价文件外,各职能部门收集整理的项目文件最迟在工程投产后内完成归档()
《公司档案管理制度》规定,公司各部门档案管理的第一负责人是(),对本部门归档文件材料的齐全、完整、准确负责
在工作分析中,Z企业的各部门经理应该明确的内容包括()。
归档后由档案部门进行整理工作的内容包括()
电子文件归档时,移交方与档案管理部门应按照档案管理要求,履行()移交手续
综合文书类档案是指各级、各部门在安排、部署和实施安全保卫工作过程中形成的具有保存价值的文件材料。其收集范围不包括()
电子文件归档就是将具有档案价值的电子文件由形成部门向( )移交的过程。
监理文件档案资料归档内容、组卷方法以及监理档案的验收、移交和管理工作,应根据()执行
电子档案归档后,其数据信息应在各部门(中心)计算机或系统中保留时间()
各部门/中心及员工个人移交的资料,经人力资源部审核后,确认属于归档资料,符合归档要求,应及时归档()
各部门/中心及员工个人移交的资料,经人力资源部审核后,确认属于归档资料,符合归档要求,应及时归档()
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