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除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的( )特征。
单选题
除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的( )特征。
A. 特殊性
B. 多样性
C. 难以衡量性
D. 不确定性
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单选题
除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的( )特征。
A.特殊性 B.多样性 C.难以衡量性 D.不确定性
答案
多选题
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()
A.区域劳动力市场 B.企业内部劳动力市场 C.产业劳动力市场 D.完全竞争劳动力市场 E.职业(工种)劳动力市场
答案
单选题
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
A.劳动过程 B.劳动关系 C.劳动力价值 D.双层劳动力市场
答案
单选题
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )
A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 C.外部劳动力市场和内部劳动力市场 D.优等劳动力市场和次等劳动力市场
答案
单选题
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )
A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 B. C.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 D. E.外部劳动力市场和内部劳动力市场 F. G.优等劳动力市场和次等劳动力市场
答案
单选题
46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
A.A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 B.B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 C.C 外部劳动力市场和内部劳动力市场 D.D 优等劳动力市场和次等劳动力市场
答案
主观题
劳动力市场划分理论
答案
单选题
劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和()。
A.人格歧视 B.性别歧视 C.形象歧视 D.职业歧视
答案
单选题
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。
A.正确 B.错误
答案
单选题
由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的( )。
A.多样性 B.不确定性 C.特殊性 D.交易条件的复杂性
答案
热门试题
按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为()
劳动力市场歧视被划分为()。
劳动力市场歧视被划分为( )。
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
根据某种特征对劳动力市场所做的类型划分称为()
劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应,所引起的失业被称作( )。
农村劳动力通过什么途径参加职业技能培训
农村劳动力通过什么途径参加职业技能培训
按照按照交易方式和途径可以将劳动力市场划分为()
通常情况下,劳动力市场分别可以被划分为()
通常情况下,劳动力市场分别可以被划分为()。
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
同一职业劳动力市场工资价位的高低,由()等因素决定
商品市场、金融市场、劳动力市场、信息市场等是按照以下哪种市场类型划分的()。
劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动()
()既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程,又是劳动者职业选择过程
劳动力市场划分理论主要采用()的观点。
广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言,劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策
劳动力市场是劳动力资源的()
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