单选题

(2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括(  )

A. 管理系统一元化原则
B. 严格监督与检查原则
C. 合理分配职责的原则
D. 明确责任和权限原则

查看答案
该试题由用户581****54提供 查看答案人数:5678 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户581****54提供 查看答案人数:5679 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括(  )
A.管理系统一元化原则 B.严格监督与检查原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则
答案
单选题
组织结构设计后的实施要则不包括()。
A.管理系统一元化原则 B.严格监督与检查原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限的原则
答案
单选题
组织结构设计后的实施要则不包括( )
A.管理系统一元化原则 B.严格监督与检查原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则
答案
多选题
(2016年11月)组织结构设计后的实施要则包括(  )。
A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一致原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则 E.先定岗后定员的原则
答案
多选题
组织结构设计后的实施要则包括( )。
A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则 C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则 E.优先组建机构和配备人员原则
答案
多选题
组织结构设计后的实施要则包括(  )
A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一致原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则 E.先定岗后定员的原则
答案
多选题
组织结构设计后的实施要则包括(  )。
A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则 C.明确责任和权限原剐 D.分配职责原则 E.优先组建机构和配备人员原则?
答案
多选题
组织结构设计后的实施要则包括()
A.管理系统一元化的原则 B.分配职责的原则 C.明确责任与权限的原则 D.分配利益的原则 E.优先组建管理机构和配备人员的原则
答案
多选题
组织结构设计后的实施要则包括()。
A.发展战略性原则 B.管理系统一元化原则 C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则 E.优先组建机构和配备人员原则
答案
多选题
组织结构设计后的实施要则包括(  )。
A.管理系统一元化的原则 B.合理分配职责的原则 C.明确责任与权限的原则 D.分配利益的原则 E.先定岗再定员的原则
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位