判断题

对组织作出的决定和派遣,如果员工认为不适合自己可不接受此项工作或安排()

查看答案
该试题由用户278****24提供 查看答案人数:3044 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户278****24提供 查看答案人数:3045 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
对组织作出的决定和派遣,如果员工认为不适合自己可不接受此项工作或安排()
答案
单选题
()仅适合于对人员而不适合对组织的考评。
A.岗位职责指标 B.工作态度指标 C.胜任特质指标 D.关键绩效指标
答案
单选题
()仅仅适合于对人员的考评,而不适合对组织考评。
A.岗位职责指标 B.工作态度指标 C.胜任特征指标 D.关键绩效指标
答案
主观题
根据运转特性,轴流式风机______节流调节,______串并联运行: 不适合,不适合|不适合,适合|适合,不适合|适合,适合
答案
单选题
以下不适合对组织的考评的指标是()
A.KPI B.PCI C.WAI D.PRI
答案
多选题
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()的考评。
A.工作潜力 B.工作精神 C.沟通能力 D.工作质量 E.工作数量
答案
单选题
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。
A.工作潜力 B.工作精神 C.沟通能力 D.工作质量
答案
单选题
职能型营销组织不适合于( )。
A.只有一种或很少几种产品的银行 B.具有多种产品且产品差异很大的银行 C.产品的营业方式大致相同的银行 D.把业务职能当做市场营销的主要功能的银行
答案
单选题
下列不适合工薪员工的筹资方法的是()
A.薪酬比例法 B.趸缴法 C.储蓄法 D.固定供款额法
答案
单选题
在量表法绩效评价中,()不适合于对员工提供建议、反馈指导
A.等级择一法 B.行为锚定量表法 C.行为对照表法 D.行为观察量表法
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位