《在职女职工特殊疾病互助保障活动》女职工所患保障疾病出险后，自疾病首次确诊之日起，（）年内不向办事处提交互助金申领的，视为放弃

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天？ 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付达到多少？赔付倍数是多少？ 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付达到多少？赔付倍数是多少 以下选项中不属于女职工特殊疾病保障范围的是（） 哪几种情况下，不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围？ 哪几种情况下，不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围 女职工特殊疾病互助保险，最终审批及赔付部门是（） 在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？ 在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助 女职工特殊疾病互助保险需要公司行政配合的工作是（） 开展“女职工团体重大疾病保险”工作，是工会女职工组织维护女职工特殊权益、保护女职工身心健康的一项重要举措（） 我国颁布《女职工劳动保护规定》。对于女职工实行特殊保护，体现了劳动保障法的（）原则。 女职工在患女性恶性肿瘤时，如同时参加有重大疾病保障计划，是否可以同时申请赔付？ 女职工在患女性恶性肿瘤时，如同时参加有重大疾病保障计划，是否可以同时申请赔付 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》生效后，首次发现患有所列疾病一种或多种原位癌时，可一次性领取多少金额的慰问金？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种 特殊疾病门诊治疗费用也可以在《在职职工住院津贴互助保障活动》中报销（）