多选题

企业的最高管理层所规定的目标必须符合()要求。

A. 先进性
B. 协调一致性
C. 现实性
D. 数量化
E. 层次性

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多选题
企业的最高管理层所规定的目标必须符合()要求。
A.先进性 B.协调一致性 C.现实性 D.数量化 E.层次性
答案
主观题
企业所规定的目标必须符合哪些要求?
答案
多选题
企业最高管理层在规定企业目标水平时,必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()
A.政治环境 B.市场机会 C.经营风险 D.资源条件 E.消费者运动
答案
多选题
企业最高管理层在规定企业目标水平时,必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()
A.政治环境 B.市场机会 C.资源条件 D.经营风险
答案
主观题
企业最高管理层在规定企业目标水平时,必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()
答案
多选题
企业最高管理层在规定企业目标水平时,必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()。
A.政治环境 B.市场机会 C.资源条件 D.消费者运动 E.经营风险
答案
单选题
最高管理层应(),以确保信息安全管理体系符合本标准要求。
A.分配职责与权限 B.分配岗位与权限 C.分配责任与权限 D.分配角色和权限
答案
单选题
企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外,还应包括()。
A.本组织展开到协作配套组织 B.班组或岗位目标展开到措施 C.组织内的部门展开到职能部门 D.企业方针展开到目标
答案
单选题
企业在招聘关键职位人员时,最高管理层必须参与的招聘环节是()  
A.招聘决策 B.发布招聘信息 C.选择招聘渠道 D.收集求职资料
答案
多选题
根据规定,企业国有产权向管理层转让应当符合法定的要求,其中包括( )。
A.标的企业法定代表人参与受让企业国有产权的,应当对其进行经济责任审计 B.国有产权转让方案的制订管理层不得参与 C.拟受让的管理层可以享受一定的价格优惠 D.管理层受让企业国有产权时,应当提供其受让资金来源的相关证明
答案
热门试题
根据企业国有资产法律制度规定,企业国有产权向管理层转让,应符合的要求有( )。 企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。 企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是(  )。 管理者代表必须是本组织的最高管理层成员() 企业最高管理层规定了企业任务之后,还要把企业的任务具体化为一系列组织目标,并对其实现完全负责,这种制度称为() 在战略层次上,企业最高管理层应制定的是() 关于管理层收购,以下说法符合规定有(  ) 营销计划的制定必须符合企业(  ),营销管理者只能在高级管理层规定的范围内做出各项营销决策,一些重大决策在得到高级管理层的批准后方可实施。 关于管理层收购,以下说法符合规定的有( ) TM的最高功能管理层是() 管理层要求USB传输数据必须要有安全管控,以下哪一项符合这一要求() 《辽阳石化公司动火作业安全管理办法》规定,固定动火区必须符合要求() 按照《香港联合交易所优先公司证券上市规则》要求管理层稳定性,要求在多少年内管理层维持不变?() 下列哪个信息是关系到最高管理层对组织要达到目标的信息()。 企业知识产权最高管理层下设若干下一级管理层,形成一种自上而下的金字塔形结构,这属于()。 实验室的最高管理层包括()。 出现()情况的时候,应由企业最高管理层下达新产品开发任务书 ()组织结构是在企业知识产权最高管理层下设若干下一级的管理层,各个下级管理层又下设若干个执行层,形成一种自上而下的金字塔形结构。 质量即符合要求,符合客户与市场的客观要求,而不是企业自己所主观认为的() 公司和部门的战略策划是一个企业最高层次的策划,所有公司的最高管理层必须着手的策划活动有()。
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