多选题

专项法律风险管理能力评价对银行卡业务评价标准中,以下属于银行卡业务操作的要求的有()

A. 开卡申请书填写是否规范、齐全
B. 对银行卡收费标准是否符合银监、人行等上级机关的规定
C. 卡业务查询、冻结、扣划主体是否适格,程序是否符合法律法规规定
D. ATM界面是否有提示客户妥善保管好自己的银行卡或密码的内容
E. 有无留存开卡人身份信息,是否联网查询开卡人身份信息

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多选题
专项法律风险管理能力评价对银行卡业务评价标准中,以下属于银行卡业务操作的要求的有()
A.开卡申请书填写是否规范、齐全 B.对银行卡收费标准是否符合银监、人行等上级机关的规定 C.卡业务查询、冻结、扣划主体是否适格,程序是否符合法律法规规定 D.ATM界面是否有提示客户妥善保管好自己的银行卡或密码的内容 E.有无留存开卡人身份信息,是否联网查询开卡人身份信息
答案
单选题
按我社规定,专项法律风险管理能力评价对银行卡业务评价中,以下不属于银行卡业务操作要求的是()
A.申请卡业务的主体是否符合国家相关规定 B.开卡申请书填写是否规范、齐全 C.是否制定本机构银行卡业务风险控制的相关制度 D.银行卡办理、密码挂失、补卡等是否符合规定
答案
单选题
专项法律风险管理能力评价对代理保险业务评价中,以下属于制度建设的内容的是()
A.开办代理保险业务的网点是否持有效的《保险兼业代理业务许可证》 B.销售人员是否已取得《保险销售从业人员资格证书》 C.是否建立代理保险业务的制度 D.开展代理保险业务的网点,是否在营业场所显著位置张贴统一制式的投保提示
答案
多选题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于违规员工处理的内容的有()
A.对违规员工的处理是否遵守相应的制度,经过相应的程序 B.是否有带薪年休假规定并执行 C.扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据 D.农商行(农信社)单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书 E.是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
答案
单选题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下不属于劳动用工的内容的是()
A.是否存在未与员工(包括高级管理人员)签订书面劳动合同的情况 B.是否有对女工权益特殊保护的规定并执行 C.对新员工的试用期是否符合法律规定 D.是否存在应当签订无固定期限劳动合同的却签订为固定劳动合同的情形
答案
多选题
根据HSSE管理能力评价标准,职业健康包括以下指标()
A.“三同时”审查验收率 B.作业场所危害因素检测率 C.作业场所职业病危害因素监测点合格率 D.职业危害合同告知率
答案
多选题
关于HSE管理能力评价标准中的否决项指标,以下正确的有()
A.被省级及以上行政主管部门挂牌督办,逾期未完成整改的。 B.被省级及以上环保行政主管部门按照《企业环境信用评价办法(试行)》评定为环保不良企业的。 C.出现建设项目安全环保违规行为并被省级及以上行政主管部门处罚的,或未完成责任书规定的“三同时”遗留问题整改的。 D.因隐患治理资金、设备维修费、安全生产费挪用并被地方政府、集团公司或销售公司审计查出、通报或处罚的
答案
多选题
按我社规定,在法律风险评价标准的具体制度评价标准中,以下体现法律风险制度建设情况评价内容的有()
A.是否建立法律风险提示制度 B.是否建立风险预警制度 C.是否建立年度风险报告制度 D.是否建立法律风险咨询管理规定 E.是否建立、健全授权审批制度
答案
多选题
根据HSE管理能力评价标准,关于基层单位视频监控系统以下哪些属于违规情况()
A.数据存储时间21天 B.摄像头存在盲区 C.系统权限不能随意更改 D.删除视频数据
答案
判断题
根据HSE管理能力评价标准,企业要对承包商安全业绩进行考核()
答案
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