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()即活动组织者向往和期待的指定角色。在一个充满活力的青年活动中,组织者通常不满足于指定角色,而是以理想角色的标准衡量和鞭策自我。
单选题
()即活动组织者向往和期待的指定角色。在一个充满活力的青年活动中,组织者通常不满足于指定角色,而是以理想角色的标准衡量和鞭策自我。
A. 指定角色
B. 理想角色
C. 主观角色
D. 实际角色
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单选题
()即活动组织者向往和期待的指定角色。在一个充满活力的青年活动中,组织者通常不满足于指定角色,而是以理想角色的标准衡量和鞭策自我。
A.指定角色 B.理想角色 C.主观角色 D.实际角色
答案
判断题
主题是一个充满活力的概念。
A.对 B.错
答案
判断题
“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。
答案
判断题
“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统()
答案
单选题
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答案
判断题
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A.对 B.错
答案
判断题
角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往()
答案
单选题
()即活动本身所赋予组织者的角色。这一角色所体现的只是对组织者的最基本要求,且带有必须履行和不可违背的性质。
A.指定角色 B.理想角色 C.主观角色 D.实际角色
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
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