强化奖罚激励就能搞好安全管理（）
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强化奖罚激励就能搞好安全管理（）
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实施安全正负激励是搞好安全管理的重要手段，要加大奖罚力度，实行重奖重罚。
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实施安全正负激励是搞好安全管理的重要手段，要加大奖罚力度，实行重奖重罚（）
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只要抓好对作业人员的安全教育与培训工作，就能搞好企业的安全管理工作。
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通过对企业安全评级、实施分级管理、强化激励约束，促使企业加强基础管理做到（）着力构建安全生产长效机制。
A.依法生产经营 B.严格处理工伤事故 C.维护员工权益 D.保障安全条件 E.落实应急救援
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强化“五统一”管理，将外委队伍纳入公司统一管理即统一考核奖罚（）
A.统一体系建设 B.统一生产调度 C.统一安全培训 D.统一监督检查
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奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用，因此管理当中，应该将正强化和负强化置于同等的地位。()
A.错误 B.正确
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在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。
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搞好安全管理是防止（）的根本对策。
A.伤亡事故 B.瓦斯爆炸 C.矿井火灾 D.职业危害
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简述“强化激励模式”
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搞好安全管理是防止事故的：（根本对策）（）
实行宗教信仰自由政策，就能搞好民族团结。
只要行政领导班子团结，就能搞好各项工作。（）
在发展社会主义市场经济的过程中，各有关部门和单位要强化搞好安全生产的职责，实行()的安全生产管理体制。
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搞好安全工作的三全管理，三全指的是（）
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搞好安全生产管理，是建设和谐社会的()。
加强安全管理就能杜绝事故发生。
项目经理安全生产管理责任奖罚实施细则的处罚对象是（）
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简述人事激励中的强化原则
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。
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采用强化手段激励或惩罚员工时，还应考虑强化的周期
激励强化理论的创始人是（ ）。
试述激励强化理论及其应用原则。
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贯彻“安全第一，预防为主”的方针是搞好安全管理的基本保证（）
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