多选题

影响微观工资水平的主要因素有( )

A. 经济效益
B. 物价水平
C. 劳动力配置
D. 工资分配形式
E. 劳动差别

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多选题
影响微观工资水平的主要因素有( )
A.经济效益 B.物价水平 C.劳动力配置 D.工资分配形式 E.劳动差别
答案
多选题
影响微观工资水平变动的因素有哪些()
A.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响 B.物价对企业工资水平的影响 C.政府对企业工资水平调控决策的影响 D.市场劳动力供求状况的影响
答案
主观题
影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?
答案
多选题
影响企业工资水平的主要内部因素包括()。
A.企业所属行业 B.企业的规模 C.企业发展阶段 D.企业决策层的工资态度 E.劳动力市场
答案
多选题
影响企业工资水平的主要内容因素包括()。
A.企业的发展阶段 B.企业的规模 C.劳动力市场 D.企业所属行业 E.企业决策层的工资态度
答案
多选题
现实中,影响工资水平的因素包括(  )。
A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用 B.同工同酬原则 C.企业的支付能力 D.劳动者的人力资本 E.供求关系
答案
多选题
现实中,影响工资水平的因素包括()
A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用 B.同工同酬原则 C.企业的工资支付能力 D.劳动者的人力资本 E.供求关系
答案
多选题
影响企业工资水平的内部因素包括()。
A.政府的法律、法规 B.企业所出的发展阶段 C.所属企业 D.企业规模 E.企业决策层的工资态度
答案
多选题
影响企业工资水平的外部因素包括()。
A.市场因素 B.企业规模 C.生活费用 D.物价水平 E.所属行业
答案
多选题
现实中,影响工资水平的因素包括()。
A.劳动者个人及家庭所需的生活费用 B.同工同酬原则 C.企业的工资支付能力 D.劳动者的人力资本 E.供求关系
答案
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