单选题

根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。

A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁

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单选题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
答案
单选题
我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。
A.14 B.16 C.18 D.20
答案
单选题
根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁
A.10 B.14 C.16
答案
主观题
根据我国劳动法的规定,最低的就业年龄为 ( ? ? ) 周岁。
答案
单选题
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答案
多选题
根据我国劳动法,劳动者的义务包括()
A.提高职业技能 B.取得劳动报酬 C.执行劳动安全卫生规程 D.完成劳动任务 E.休息休假
答案
主观题
根据我国劳动法规定,劳动权利包括( )
答案
多选题
根据我国劳动法规定,劳动权利包括()
A.平等就业和选择职业权 B.休息休假权 C.提请劳动争议处理权 D.取得劳动报酬权
答案
多选题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。
A.提请劳动争议处理 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.依法解除劳动合同 E.接受职业技能培训
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
A.非因工负伤 B.患病 C.试用期满被证明不符合录用条件 D.严重违反用人单位规章制度
答案
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