按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是()。

评价者根据某一标准将每一名员工与其他员工进行逐一比较，两两比较，并将每一次比较巾的优胜者选出。最后，根据每名员工得胜次数的多少进行排序。这是哪种绩效考核方法（） 在被评价教学对象群体中选取一个或若干个体作为评价标准来进行的评价属于（）。 每一个人的决策是正确的，那么所有人的正确决策合起来也是正确的。() （）是指同一个商标所有人在相同或类似商品上使用的若干个近似商标。 一个好教师的三个主要评价标准（） 所有人类的集合构成了一个广义的群体（） 点测光是完全根据画面中某一个局部的点作为唯一的测光评价标准 把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（） （）是由船舶所有人负责提供船舶，在指定港口之间进行一个或数个航次。 公司的受益所有人应当按照标准依次判定？（） 质量的含义在钢铁产品上表述为按照某一评价标准判定其优劣程度。 ()指的是风险存在于商业银行业务的每一个环节，这种内在的风险特性决定了风险管理必须体现为每一个员工的习惯行为，所有人员都应该具有风险管理的意识和自觉性。 公司的受益所有人应当按照以下哪些标准判定（） 判断一个独立投资项目是否可行的评价标准有()。 分权是权力所有人将权力的“使用权”让与其他主体。 生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工都不影响安全生产（） 核心价值观阐述了（），反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。 员工可以不用每一个物料都进行划物确认，可以相隔2至5个划一次（） 对公司的受益所有人识别时，按照标准依次判定（） 公司的受益所有人应当按照以下标准依次判定（）