管理突破的含义包括（ ）。
A. 实现控制工作的第二个目的
B. 重点解决组织日常活动的慢性问题
C. 重点解决组织日常活动中的急性问题
D. 使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标
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管理突破的含义包括（ ）。
A.实现控制工作的第二个目的 B.重点解决组织日常活动的慢性问题 C.重点解决组织日常活动中的急性问题 D.使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标
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管理突破的含义是：(? )
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简述管理突破的基本含义。
答案
营销理念中持续突破的含义正确的是？（）
A.提升营销团队的变革精神和创新意识.结合内外部环境的变化，顺势而为，不故步自封.因循守旧，实现销售模式的持续创新 B.提升销售团队的责任和担当精神.超越指标 C.实现销售业绩的持续突破 D.打造营销团队的全局性思维
答案
目标管理的含义包括()
A.为组织的各级人员规定了目标 B.管理管理者 C.使考核各级管理人员具有客观标准 D.是分权制的结果 E.强调自我控制
答案
工程造价管理的含义包括（ ）。
A.工程价格管理 B.工程价值管理 C.工程造价依据管理 D.建设工程投资费用管理 E.工程造价专业队伍建设的管理
答案
一点突破、两翼推进的基本含义是什么？
答案
事故应急管理中预防的含义包括（）
A.事故的预防工作；即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全 B.从人机物环等方面着手，彻底消除事故隐患 C.假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的 D.事故后及时处理，并通过PDCA循环，持续改进生产中出现的安全问题
答案
高血压患者规范管理的含义包括（ ）。
A.规范建档 B.实施分级管理、随访评估和分类干预 C.每年提供至少4次面对面随访 D.每年1次较全面的健康体检 E.档案填写规范
答案
全面的风险管理的含义不包括()。
A.全过程的风险管理 B.全部风险的管理 C.全方位的管理 D.全天候的管理
答案
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全面的风险管理的含义不包括()。
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目标管理分为四层含义，包括（）
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人力资源管理的基本含义包括（）
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