案例分析题

某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过人工成本核算,全面掌握劳动力使用成本,找出适合的人工成本投入产出点,既达到以最新投入换取最佳利益,又能激发员工积极性的目的。人力资源部张经理根据总经理的要求,随即专门召开了专题工作会,围绕人工成本核算等问题进行了深入的讨论。请结合本案例,回答以下问题:(1)企业核算人工成本时,首先需要核算哪些基本指标?
(2)核算人工成本投入/产出指标时,需要核算哪些指标?

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单选题
()是我国第一家轻、稀有色金属综合性大型冶炼加工企业,是中国铝、镁、硅、钛工业的摇篮。
A.山东平阴铝厂 B.广东南华铝厂 C.辽宁抚顺铝厂
答案
多选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是()。
A.将工作过程中可能产性的职业病危害及其后果 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护 E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案
多选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是( )。
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态 E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案
主观题
三、综合分析题(本题共2题,每小题18分,共36分)(4)某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过人工成本核算,全面掌握劳动力使用成本,找出适合的人工成本投入产出点,既达到以最新投入换
答案
多选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()。
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护 E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案
多选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态 E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案
多选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()。
A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果,确保其处于正常状态
答案
单选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,错误的有()
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏.公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护.检修、定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态
答案
多选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有( )。
A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果,确保其处于正常状态 E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案
多选题
甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()。
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态 E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案
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(2013年)甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是( )。 甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公 司的下列职业健康管理做法中,错误的是()。 甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列下列职业健康管理做法中,不正确的有() 近年来由于大容量晶闸管整流装置的大量应用,()成为电网的一大“公害” 近年来由于大容量晶闸管整流装置的大量应用,()成为电网的一大“公害”。 近年来由于信用衍生产品不断创新和发展,风险对冲策略也被应用于()管理领域。   某公司是一家生产日光灯产品的企业之一。但近年来,该公司在面临许多发展机遇的同时也遇到了许多困难。于是该公司高层决定与其他企业合资。共同组成一个新的企业。这属于( )战略。 有色金属应使用()加工样品 实际应用中,有色金属分为稀有有色金属和()有色金属。 有色金属的精加工不宜采用磨削加工。 近年来由于信用衍生产品不断创新和发展,()也被广泛应用于信用风险管理领域。 有色金属外圆精加工适合采用() 不仅适用于加工各种铸铁和不同钢料,也适用于加工有色金属和非有色金属材料的刀具材料是() 有色金属交易的市场形式为()。 精细加工有色金属及其合金应选用()刀具 有色金属精加工最适合用磨削() 有色金属加工表面划线常用()作涂料 有色金属外圆表面精加工时一般选用 有色金属的高精度加工一般采用车削。 有色金属的高精度加工一般采用车削()
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