劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（　　）。

劳动法的基本原则是（） 劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系（） 以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（ ）。 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有（） 劳动法的调整对象主要是（）和与劳动关系密切相关的其他社会关系 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（） 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( )。 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。 以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( ) 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（） 劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。 劳动法的基本原则是什么？ 劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点（） 广义的劳动法则是指( )以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 以下关于劳动法的基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）。 劳动法基本原则体现劳动立法核心与灵魂（） 以下关于"劳动法的基本原则"和"调整劳动关系的具体规定"的说法，正确的是( )。 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定“的说法正确的是（） 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。