方针目标管理的理论依据是（）

目标管理理论的提出者是管理学家（） 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是美国（） 实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（） 依据《全面质量管理》，方针目标管理的作用（ ）。 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 德鲁克提出的目标管理将“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合了起来。实行目标管理，在制定目标时，应遵循的原则不包括（） 目标管理是把“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合起来（） 现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之 途径—目标理论的理论依据是（） 现代的目标管理理念是由（） 目标管理理论是由现代管理大师彼得德鲁克提出的，其制定目标和计划的基础因素是（） 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之（） 现代的目标管理理念是（）提出的。 现代的目标管理理念是（）提出的 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。 方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。 提出“目标管理”的管理大师被归入下列哪一个现代管理理论学派（） 现代的目标管理理念是由（）提出的