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企业从外部获取培训资源的优点包括( )。
单选题
企业从外部获取培训资源的优点包括( )。
A. 培训成本较低
B. 可提高培训档次
C. 教师与学员易于交流
D. 培训易于控制
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单选题
企业从外部获取培训资源的优点包括( )。
A.培训成本较低 B.可提高培训档次 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制
答案
多选题
在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括()
A.培训易于控制 B.易于营造培训氛围 C.可提升培训档次 D.对参训人员有较大吸引力 E.培训成本低
答案
主观题
在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括哪些
答案
单选题
从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
A.教师水平较高 B.培训成本较低 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制
答案
单选题
从企业内部开发培训资源的优点不包括()
A.聘请外部的培训师成本较高 B.培训成本较低 C.教师易与学员顺畅交流 D.培训易于控制
答案
多选题
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
答案
多选题
在企业外部聘请培训师的优点包括()
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于营造气氛 E.易于控制培训
答案
多选题
企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中院校聘请教师 D.从顾问公司聘请培训顾问 E.在网络上寻找并联系教师
答案
多选题
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
答案
单选题
企业从外部招聘干部人员的优点不包括()
A.有能力的被聘者有很大的发挥空间 B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 C.能够为组织带来新鲜空气 D.有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的积极性
答案
热门试题
( )属于企业外部培训资源。
()属于企业外部培训资源
()属于企业外部培训资源
( )属于企业外部培训资源。
外部培训资源不包括( )。
外部培训资源主要包括()
外部培训资源不包括( )。
外部培训资源主要包括(?)。
外部培训资源不包括( )。
一般来说,企业外部培训资源的开发途径包括()
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
外部培训资源的开发途径包括( )。
外部培训资源的开发途径包括( )。
外部培训资源的开发途径包括()
外部培训资源的开发途径包括()
下列哪些属于从企业外部获取的途径
在人力资源培训中,开发企业内部的培训师,其优点包括哪些
外部培训资源的开发途径不包括( )。
(2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。
培训资源主要包括内、外两部分,( )不属于外部培训资源。
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