多选题

《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十五条。一次检查或一次事故事件调查中,多人存在违章时应分别进行处理;一人发生多种违章现象时,应逐条记录并按相关条款中最严重的进行处理()

A. 事故主要责任人(直接原因)直接一次扣12分,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行;
B. 事故主要责任人(直接原因)直接一次扣9分,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行;
C. 一至三级事件的主要责任人(直接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.05倍执行
D. 一至三级事件的主要责任人(直接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.25倍执行

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多选题
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第十五条规定:“现场作业违章扣分通知单”就应填写等信息()
A.违章当事人姓名、所属单位或班组 B.检查时间及地点 C.作业状况 D.违章现象及调查情况 E.扣分代码
答案
多选题
《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十五条。一次检查或一次事故事件调查中,多人存在违章时应分别进行处理;一人发生多种违章现象时,应逐条记录并按相关条款中最严重的进行处理()
A.事故主要责任人(直接原因)直接一次扣12分,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行; B.事故主要责任人(直接原因)直接一次扣9分,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行; C.一至三级事件的主要责任人(直接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.05倍执行 D.一至三级事件的主要责任人(直接原因)按对应扣分条款×1.5倍执行,次要责任人(间接原因)按对应扣分条款×1.25倍执行
答案
主观题
《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第十二条规定:如何填写填写“现场作业违章扣分通知单”
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第六条规定:现场作业违章扣分条款中,B类违章每起扣分()
A.12 B.6 C.3 D.1
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第十七条规定:“现场作业违章扣分通知单”和违章取证信息应保存()
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答案
多选题
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A.可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故事件。 B.违章现象引发事故事件的后果严重性、发生频次。 C.直接或间接导致事故事件的可能性等因素。 D.违反国家、行业及公司安全生产有关法律法规
答案
判断题
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第十五条规定:一次检查或一次事故事件调查中,多人存在违章时应分别进行处理;一人发生多种违章现象时,应逐条记录并按相关条款累加进行处理()
答案
判断题
《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条规定:《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况;适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况()
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多选题
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A.未按规定办理厂站、线路第一种工作票开展现场作业 B.违章指挥、强令工作班人员冒险作业 C.二次回路的工作,未落实防止电流互感器二次侧开路或电压互感器二次侧短路的措施 D.现场工作中,工作人员或机具与带电体不能保持规定的安全距离
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》附件1:现场作业A类违章行为处罚扣分是作业人员的有()
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答案
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