关于《机房考核实施细则》，以下说法错误的是（）
A. 运维经理和经理助理为本考核细则的执行人，对违反本考核细则的行为及时上报上级并提出处理意见由公司人力资源部进行考核通报
B. 被考核人员有申诉的权利如需申诉，直接反映至运维品质部
C. 被考核人员应及时反思、整改、吸取教训，对考核置若罔闻、没有或未及时整改、甚至再次因同样原因被考核等，累加考核扣分；情节恶劣者，另行处理
D. 对于认真做好岗位工作中表现突出或有先进事迹者，值班主管可为当事人申报加分奖励，经运维经理认可上报公司管理层后，予以通报鼓励
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关于《机房考核实施细则》，以下说法错误的是（）
A.运维经理和经理助理为本考核细则的执行人，对违反本考核细则的行为及时上报上级并提出处理意见由公司人力资源部进行考核通报 B.被考核人员有申诉的权利如需申诉，直接反映至运维品质部 C.被考核人员应及时反思、整改、吸取教训，对考核置若罔闻、没有或未及时整改、甚至再次因同样原因被考核等，累加考核扣分；情节恶劣者，另行处理 D.对于认真做好岗位工作中表现突出或有先进事迹者，值班主管可为当事人申报加分奖励，经运维经理认可上报公司管理层后，予以通报鼓励
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按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下未被列入安全管理量化考核范围的是（）
A.由于监管不力，规章不落实，造成货物被盗或丢失； B.单位员工的私家车辆发生主责道路交通事故，造成损失或人员伤亡； C.发生集体食物中毒或对突发性公共卫生事件处理不当； D.办公室
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按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是：（）
A.因人为原因导致不安全事件现场被破坏或数据资料等丢失； B.空勤 C.被有效安全举报； D.乘务员服务态度不好被旅客投诉。
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关于监理实施细则，下列说法描述错误的是 （ ） 。
A.监理实施细则应在相应工程实施开始前编制完成，须经总监理工程师批准 B.监理实施细则应由总监理工程师组织各专业监理工程师编制 C.监理实施细则起着承接监理任务的作用 D.监理实施细则编制的依据是已经批准的项目监理规划
答案
关于考核实施，以下说法正确的是（）
A.被考核人员应及时反思、整改、吸取教训，对考核置若罔闻、没有或未及时整改、甚至再次因同样原因被考核等，累加考核扣分；情节恶劣者，另行处理 B.值班主管、运维经理为本考核细则的执行人，对违反本考核细则的行为及时上报上级并提出处理意见 C.由公司人力资源部进行考核通报 D.对于认真做好岗位工作中表现突出或有先进事迹者，值班主管可为当事人申报加分奖励，经运维经理认可上报公司管理层后，予以通报鼓励 E.被考核人员有申诉的权利 F.如需申诉，直接反映至运维品质部
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在网络代维考核实施细则（2021年版本）中，代维月度考核架构包含以下哪些（）
A.基础管理 B.维护质量 C.现场检查 D.加分扣分
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关于监理实施细则的编制，以下说法正确的是（）
A.编制监理实施细则的依据有施工组织设计 B.监理实施细则内容应包括监理工作的控制要点及目标值 C.应由总监理工程师负责编制 D.应编制危险性较大的分部分项工程的监理实施细则
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天猫规则中关于发布错误描述信息的规则与实施细则，以下说法错误的是：（）。
A.当商品信息中缺少标题 B.当商品标题 C.当使用虚假的好评率 D.当商品与所发布的类目或属性不符的，或情节严重的应删除该商品信息。
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天猫规则中关于发布错误描述信息的规则与实施细则，以下说法错误的是（）
A.当商品信息中缺少标题、主图，或特殊类目商品缺少所售商品本身的实物图片时，可不必删除该商品或信息 B.当商品标题、图片、价格、物流方式、邮费及售后服务等商品要素之间明显不匹配时应删除该商品或信息 C.当使用虚假的好评率、店铺评分、天猫店铺类型，或使用与店铺实际信息不符的标识时，应删除该商品或信息 D.当商品与所发布的类目或属性不符的，或情节严重的应删除该商品信息
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按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在以下导致航班延误的事件中，被列入安全管理量化考核范围的是：（）
A.因天气原因导致航班延误； B.因流量控制原因导致航班延误； C.因机务排故不彻底，造成飞机二次返航延误； D.因地面餐食供应不及时，导致航班延误；
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下列关于工程建设监理实施细则的说法，错误的是（ ）。
根据《江苏移动数据机房规范实施细则》，光跳线（尾纤）布放要求，错误的说法是（）
以下各项中关于监理实施细则的描述中错误的是（）
关于监理实施细则签名错误的是（）
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按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在对机组执勤期间发生的问题，未被列入考核范围的是：（）
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