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“人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素即职业兴趣与其所从事()相匹配,才能最大限度地发挥人的积极性。
主观题
“人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素即职业兴趣与其所从事()相匹配,才能最大限度地发挥人的积极性。
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主观题
“人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素即职业兴趣与其所从事()相匹配,才能最大限度地发挥人的积极性。
答案
单选题
()的核心思想是指:人的动力因素及职业兴趣,应与其所从事的工作相匹配,这样才能最大限度地发挥人的积极性,在工作中创造成绩。
A.人职匹配 B.特性因素 C.二因素结构 D.职业因素
答案
多选题
匹配推荐是职业介绍的核心环节,其中入职匹配可以采取职业介绍机构入职匹配形式,以下属于职业介绍机构入职匹配的具体业务的是()
A.推荐岗位业务 B.用人推荐业务 C.专场招聘服务业务 D.委托招聘业务 E.猎头业务
答案
单选题
匹配推荐是职业介绍的核心环节,其中入职匹配可以采取职业介绍机构入职匹配形式,以下不属于职业介绍机构入职匹配的具体业务的是()
A.推荐岗位业务 B.用人推荐业务 C.专场招聘服务业务 D.委托招聘业务
答案
单选题
人职匹配是指()。
A.人能适应职业要求 B.职位能满足人的要求 C.人能与该职业相互适应 D.以上答案都不对
答案
单选题
社会主义职业道德的核心思想是()。
A.执政为民 B.为人民服务 C.立党为公
答案
单选题
社会主义职业道德的核心思想是()
A.集体主义 B.为人民服务 C.立党为公 D.执政为民
答案
单选题
社会主义职业道德的核心思想是()
A.为人民服务 B.执政为民 C.立党为公
答案
单选题
社会主义职业道德的核心思想是()。
A.为人民服务 B.执政为民 C.立党为
答案
判断题
人职匹配理论是指人的个性特征与职业性质一致的理论。
答案
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职业兴趣是人们从事职业活动的强大动力,凡符合个体兴趣的职业活动,职业动机就高。()
风水学的核心思想是人与自然的和谐统一,即( ? ?)。
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SDN核心思想是()
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人职匹配理论告诉我们,人的能力与职业要求之间要匹配。这是()提出的。
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