职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。

一个人的（）在很大程度上反映了其职业偏好，它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。   职业选择的个人影响因素有（） 霍兰德职业选择理论将职业划分为()。 职业选择 职业选择的影响因素包括()。 职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段，一个人既可以在专业人士的辅导下，也可以自主进行规划，职业选择主要包括的步骤有（）。Ⅰ.确认Ⅱ.选择Ⅲ.比较Ⅳ.匹配Ⅴ.行动 职业决定了一个人的未来，选择职业就是选择将来的自己”。“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这句古语没有道出职业选择对人的重要性。 工作价值观是价值观在职业选择上的体现，是（ ）在职业选择方面的具体表现，也是一个人对职业的认识态度以及他对职业目标的追求和向往。 工作价值观是价值观在职业选择上的体现，是（ ）在职业选择方面的具体表现，也是一个人对职业的认识态度以及他对职业目标的追求和向往。 职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程（） （）会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性，从长期来看，还会影响到一个人的职业发展水平和最终取得的成就 影响职业选择的因素包括哪些？ 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的 在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是（）。 职业选择理论从动态角度探讨个人特质与职业之间的匹配问题 学校环境不会影响个人的职业选择 下列哪个因素不属于影响我们职业选择的家庭因素：（ ） 职业规划就是职业选择 职业选择与职业信息无关。() 职业选择与职业岗位有关。()