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制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。
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制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。
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判断题
制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。
A.对 B.错
答案
单选题
制定职业生涯规划的关键是()
A.确立志向 B.设定目标 C.进行评估 D.制定路线
答案
主观题
制定职业生涯规划的基本原则包括
答案
判断题
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。
A.对 B.错
答案
判断题
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。
答案
判断题
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提()
答案
判断题
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
答案
判断题
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
答案
主观题
职业生涯规划书的制定需要遵循
答案
单选题
在确立职业理想后,首先要做的是根据这一理想制定职业生涯规划。关于制定职业生涯规划的具体要求,以下表述有误的是()
A.具有鲜明的个性 B.目标要明确 C.阶段要清晰 D.措施不必具体
答案
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在确立职业理想后,首先要做的是根据这一理想制定职业生涯规划,关于制定职业生涯规划的具体要录,以下表述有误的是()
职业生涯规划书的制定需要遵循(? ? )原则。
职业生涯规划的核心是确定职业志向()
职业生涯规划应该如何制定?
在制定职业生涯规划时要选择有利于发挥自身优势、回避自身劣势的职业发展路径,这是强调职业生涯规划的哪项原则
生涯规划就是职业生涯规划。
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
职业生涯规划制定的核心是:
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
问题:生涯规划就是职业生涯规划
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
职业生涯规划又称职业生涯( )。
职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。
职业生涯规划制定的最好时段是()
中职生制定个人职业生涯规划时()
中职生制定个人职业生涯规划时()
中国大学MOOC: 职业生涯规划书不需要考虑可操作性和创新性。
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