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下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是()
单选题
下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是()
A. 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
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下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是()
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
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下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是()。
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
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下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是( )。
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
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多选题
在劳务派遣中,下列属于用工单位法定义务的有()。
A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D.连续用工的,实行正常的工资调整机制 E.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B. C.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 D. E.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 F. G.支付加班费、绩效奖金
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动警告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用教派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
A.应当向被派遣券动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非年制用工形式招用被派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
单选题
下列选项中属于劳务派中用工单位法定义务的是()
A.社会保险参加和缴费的义务 B.支付加班费、绩效奖金的义务 C.告知派遣协议内容的义务 D.劳动报酬支付义务
答案
多选题
在劳务派遣中,下列不属于用工单位法定义务的有()。
A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 C.不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
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在劳务派遣中,下列属于用工单位法定义务的有( )。
劳务派遣单位的法定义务包括()。
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